工商管理综合实验室主要为工商管理类专业开设人力资源管理、市场营销等专业各骨干课程的课程实验。实验室目前配备各类电脑48台套，容纳实验员工48人。

  工商管理综合实验室安装用友等公司的电子教室、市场营销沙盘、工商管理模拟、SPSS18、U8等教学实验软件。为本院市场营销、人力资源管理等专业的员工提供相关的实验条件。通过这些软件模拟的实验环境，员工可以将知识在实验过程中具体化，深化员工对于书本知识的理解，并且在一定程度上使员工具备一定的实践能力。为培养新时期高素质的应用型本科人才提供了一定的保障条件。

工商管理综合实验室教学实验功能主要包括以下几个方面：

市场营销模拟：营销模拟软件可开出以下实验：市场调研SWOT分析、市场特征与购买行为分析、产品策略、服务策略、价格策略、营销渠道策略、促销策略、广告策略、市场营销实施组织与控制等实验。同时可进行营销策划、商务谈判模拟、推销模拟，通过实验课可以加深员工对所学理论的理解和认识，启迪员工的思维，培养员工独立分析和解决市场营销实践中存在的问题的实际能力，掌握在实际经济环境下开展市场营销活动的方法和技术手段，为今后学习其他管理课程和从事营销工作奠定基础。

企业经营过程模拟：通过对企业经营过程的模拟，让员工在逼真的情境中综合运用企业管理有关的知识和技能，透过团队学习与互动竞争，从而对企业经营产生明确的认识和实践的感受。通过实际的系统来仿真各类经营情境，有效培育经营人才在决策制定、环境与竞争分析以及解决各类管理问题的能力。

人力资源管理模拟：通过对相关教学软件的学习和实践可以使员工掌握人力资源管理的基本流程，熟悉人力资源管理实务。包括：人员招募、人员测评与选拔、人员录用、人员培训的方法与流程、能力素质模型、职业生涯规划设计、绩效目标管理、薪资设计、薪资核算等工作内容。